Sukarno Namohaji

Halo, nama saya Sukarno,

 Saya adalah seorang profesional di bidang rekrutmen sumber daya manusia yang telah memperkaya pengalaman saya dengan tinggal dan bekerja di tiga negara yang berbeda. Pengalaman internasional ini telah membantu saya memahami cara mengoptimalkan fungsi SDM agar selaras dengan tujuan perusahaan secara global.

Sepanjang karier saya, saya menyadari bahwa peran SDM tidak hanya tentang merekrut talenta terbaik, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung perkembangan individu. Oleh karena itu, saya selalu berusaha menggabungkan strategi yang berdampak positif pada hasil perusahaan serta kesejahteraan organisasi.

Berikut adalah tiga poin utama dari pengalaman saya:

Adaptasi lintas budaya dan internasional
Tinggal di tiga negara telah mengajarkan saya cara bekerja dengan berbagai budaya organisasi dan menyesuaikan pendekatan saya agar efektif dalam konteks yang berbeda.

Optimalisasi sumber daya manusia
Saya memiliki keahlian dalam merancang proses SDM yang efisien dan berorientasi pada manusia, yang membantu perusahaan menjadi lebih tangkas dan kompetitif.

Fokus pada kesejahteraan organisasi
Saya percaya bahwa kesejahteraan karyawan sangat penting untuk kesuksesan jangka panjang. Saya telah memimpin inisiatif untuk memperkuat budaya kerja yang positif dan mendorong keseimbangan kehidupan kerja yang sehat.

Selain itu, saya berbahasa Inggris, yang memungkinkan saya bekerja sama dengan tim internasional dan mengelola proses rekrutmen global dengan perspektif multikultural.

Sarjana Ekonomi, Magister Sumber Daya Manusia