Rinaldy Erdin

Saya adalah Branch Manager dengan pengalaman selama 3 tahun mengelola cabang perusahaan ritel. Saya seorang yang mampu melakukan koordinasi terhadap segala jenis bentuk operasional yang terjadi di kantor cabang. Di sisi lain saya memimpin kegiatan negoisasi dan pemasaran cabang perusahaan sehingga mencapai target perusahaan. Saya harus melakukan analisis dan pelaporan kepada perusahaan pusat setiap minggu dan bulannya. Selain itu saya harus dapat memecahkan semua masalah kepuasan pelanggan dan karyawan. Saya juga memiliki kemapuan analisis, problem solving, negoisasi, komunikasi, dan administrasi yang baik.

Tugas saya sebagai Branch Manager :

1. Memimpin dan mengkoordinasikan semua kegiatan operasional di kantor cabang 
2. Memimpin dan mengembangkan kegiatan pemasaran cabang perusahaan untuk mencapai target perusahaan 
3. Mengarahkan dan mengelola semua aspek operasional seperti operasi distribusi, sumber daya manusia, layanan pelanggan, administrasi, dan penjualan, dll 
4. Melakukan evaluasi dan pelaporan kepada perusahaan pusat setiap minggu dan bulannya 
5. Mendelegasikan tugas dan tanggung jawab kepada masing-masing karyawan sesuai dengan job desk 
6. Melakukan penyelesaian masalah ketika terjadi konflik di perusahaan cabang, baik konflik antar karyawan maupun konflik lainnya di perusahaan

1. PT. Ruang Raya Indonesia Outbound Education Consultant 2020 - 2021 

• Menawarkan solusi masalah pendidikan yang dihadapi dan mencocokkan dengan produk Ruangguru Melakukan follow up kepada pengguna aplikasi 
• Ruangguru untuk berlangganan fitur berbayar 
• Menjaga hubungan baik dengan calon pelanggan dan pelanggan 

   2. PT. Aston Sistem Indonesia Branch Manager 2021 - 2024 

• Memimpin dan mengkoordinasikan semua kegiatan operasional di kantor cabang 
• Memimpin dan mengembangkan kegiatan pemasaran cabang perusahaan untuk mencapai target perusahaan 
• Mengarahkan dan mengelola semua aspek operasional seperti operasi distribusi, sumber daya manusia, layanan pelanggan, administrasi, dan penjualan, dll 
• Melakukan evaluasi dan pelaporan kepada perusahaan pusat setiap minggu dan bulannya 
• Mendelegasikan tugas dan tanggung jawab kepada masing-masing karyawan sesuai dengan job desk 
• Melakukan penyelesaian masalah ketika terjadi konflik di perusahaan cabang, baik konflik antar karyawan maupun konflik lainnya di perusahaan 

1. SMA Negeri 4 Semarang - Ilmu Pengetahuan Sosial 2009 - 2012
2. Universitas Katolik Soegijapranata Semarang - Sarjana Akuntansi 2012 - 2019