Musheer bin Bishr

Halo, nama saya Musheer bin Bishr.

 Saya adalah seorang manajer sumber daya manusia (HR) dengan pengalaman luas di bidang psikologi rekrutmen dan proses seleksi kandidat. Selama beberapa tahun terakhir, saya telah mendalami cara kerja pikiran kandidat selama proses perekrutan dan bagaimana faktor psikologis mempengaruhi hasil seleksi.

Saya telah bekerja di beberapa perusahaan rekrutmen profesional, di mana saya mengembangkan teknik wawancara berbasis perilaku dan pendekatan psikologis untuk memahami motivasi, kepribadian, serta kecocokan budaya setiap kandidat. Selain itu, saya juga menjabat sebagai manajer HR di tiga perusahaan berbeda, di mana saya bertanggung jawab atas seluruh siklus SDM, termasuk seleksi, onboarding, dan pengembangan karyawan.

Pendekatan saya selalu berpusat pada manusia, dengan fokus pada pemahaman mendalam terhadap potensi individu, bukan hanya kualifikasi teknis. Saya percaya bahwa keberhasilan sebuah perusahaan sangat bergantung pada seberapa baik mereka memahami dan menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat.

Saya fasih berbahasa Hindi dan Inggris, yang memudahkan saya dalam bekerja dengan tim multinasional dan dalam proses komunikasi lintas budaya. Keahlian bahasa ini juga sangat membantu saat saya menangani kandidat dari latar belakang yang beragam.

Saya sangat antusias untuk terus mengembangkan strategi rekrutmen yang tidak hanya efektif secara bisnis, tetapi juga berlandaskan pemahaman psikologis dan empati terhadap manusia.

Sarjana Seni dalam Manajemen Sumber Daya Manusia