Muhamad Farhan Arviandy
Sumber Daya Manusia
Tentang Muhamad Farhan Arviandy:
A strategic, detail-oriented, and passionate recruitment specialist. Effectively recruited over 550+ professional manpower, ranging from staff to managerial levels, across diverse fields such as Sales/Marketing, Estate Management, Hospitality, Collection, and Manufacture. Current recruitment efforts encompass various employment types, including Daily Worker, Partnership, and PKWT (Fixed-Term Employment Agreement).
Pengalaman
A strategic, detail-oriented, and passionate recruitment specialist. Effectively recruited over 550+ professional manpower, ranging from staff to managerial levels, across diverse fields such as Sales/Marketing, Estate Management, Hospitality, Collection, and Manufacture. Current recruitment efforts encompass various employment types, including Daily Worker, Partnership, and PKWT (Fixed-Term Employment Agreement).
Pendidikan
University of Indonesia
Bachelor of Psychology
GPA : 3.11
Profesional dari sektor Sumber Daya Manusia yang sama dengan Muhamad Farhan Arviandy
Profesional dari berbagai sektor di dekat Jakarta, Jakarta
Pengguna lain yang disebut Muhamad Farhan
Muhamad Ayang Januar Hidayat
Innovative Full Stack Developer
Teknik / Arsitektur
Pekerjaan di dekat Jakarta, Jakarta
-
PT Duta Generasi Mandiri sedang mencari seorang rekruter yang bertanggung jawab dalam mencari sumber kandidat, melakukan seleksi wawancara dan proses akhir untuk mendapatkan calon yang tepat., · Melakukan seleksi interview dan proses kandidat secara end to end. · ...
East Jakarta1 bulan yang lalu
-
Pengelola proses rekrutmen end-to-end (sourcing, screening CV, interview, offering). Berkoordinasi dengan user unit bisnis terkait untuk memahami kebutuhan rekrutmen secara mendalam, melakukan analisis jabatan, serta menyusun deskripsi pekerjaan yang akurat. Menggunakan berbagai ...
North Jakarta, Jakarta1 bulan yang lalu
-
Menjalankan strategi rekrutmen massal untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Membangun talent pool untuk berbagai posisi. Melacak KPI rekrutmen: jumlah kandidat, waktu filling, quality of hire. · Pendidikan minimal S1 HR, · Psikologi atau bidang terkait · ...
Jakarta2 minggu yang lalu