Lasdianni Siregar

Saya Lasdianni Siregar, S.H Pengalamaan kerja 3 tahun di bidang HRD dengan kompetensi keahlian mencakup  sebagai Staff HRD (bidang Recruitment, Legal, dan Diklat) di Rumah Sakit Umum Fikri Medika dimana saya melakukan 
Staff General HRD Recruitment:
- Mengelola proses rekrutmen tenaga kerja medis dan non medis sesuai kualifikasi
- Mensosialisasikan visi misi perusahaan kepada karyawan baru Perusahaan
- Mengelola administrasi dan kesejahteraan karyawan mencakup database, payrol, tunjangan, asuransi, hubungan industrial, dan review kontrak

Staff General HRD Legal:
- Mengelola seluruh dokumen legal perusahaan, termasuk izin operasional, surat menyurat, arsip kontrak kerja, serta dokumen karyawan.
- Mengurus penertiban & perpanjangan SIP tenaga medis dan tenaga kesehatan lainnya.
- Menyusun dan melakukan monitoring MOU dari pihak eksternal dan internal.
- Melaksanakan proses perizinan instansi melalui OSS, SISDMK,Satu Sehat, NIB, dan PB UMKU hingga pemenuhan sertifikasi sertifikasi.
- Mendukung kebutuhan administrasi keuangan dengan pencatatan biaya perizinan dan pengeluaran legal lainnya secara transparan dan akuntabel.

Staff General HRD - Diklat
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dari tiap unit dan menyusun program tahunan pengembangan kompetensi SDM
- Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pelatihan internal maupun eksternal
- Menyediakan sarana prasarana, undangan, serta laporan kegiatan pelatihan, sekaligus mencatat biaya penyelengara untuk memastikan efesiensi anggaran.
- Menyusun laporan bulanan yang merangkum pelaksanaan pelatihan internal dan eksternal.

Saya Lasdianni Siregar, S.H Pengalamaan kerja 3 tahun di bidang HRD dengan kompetensi keahlian mencakup  sebagai Staff HRD (bidang Recruitment, Legal, dan Diklat) di Rumah Sakit Umum Fikri Medika dimana saya melakukan 
Staff General HRD Recruitment:
- Mengelola proses rekrutmen tenaga kerja medis dan non medis sesuai kualifikasi
- Mensosialisasikan visi misi perusahaan kepada karyawan baru Perusahaan
- Mengelola administrasi dan kesejahteraan karyawan mencakup database, payrol, tunjangan, asuransi, hubungan industrial, dan review kontrak

Staff General HRD Legal:
- Mengelola seluruh dokumen legal perusahaan, termasuk izin operasional, surat menyurat, arsip kontrak kerja, serta dokumen karyawan.
- Mengurus penertiban & perpanjangan SIP tenaga medis dan tenaga kesehatan lainnya.
- Menyusun dan melakukan monitoring MOU dari pihak eksternal dan internal.
- Melaksanakan proses perizinan instansi melalui OSS, SISDMK,Satu Sehat, NIB, dan PB UMKU hingga pemenuhan sertifikasi sertifikasi.
- Mendukung kebutuhan administrasi keuangan dengan pencatatan biaya perizinan dan pengeluaran legal lainnya secara transparan dan akuntabel.

Staff General HRD - Diklat
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dari tiap unit dan menyusun program tahunan pengembangan kompetensi SDM
- Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pelatihan internal maupun eksternal
- Menyediakan sarana prasarana, undangan, serta laporan kegiatan pelatihan, sekaligus mencatat biaya penyelengara untuk memastikan efesiensi anggaran.
- Menyusun laporan bulanan yang merangkum pelaksanaan pelatihan internal dan eksternal.

Sarjana Hukum 

UIN Syahada Padangsidimpuan