Ghifari Julianizar Putra Abdul Razaq

Lulusan Psikologi di Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang dengan pengalaman dan pengetahuan dalam bidang HR. Mencari posisi awal untuk memulai karir di bidang HR dengan memanfaatkan keahlian dalam proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, penyusunan KPI dan jobdesk, payroll, penyusunan SOP, kemampuan administrasi, dan psikotes.

HR Recruiter Staff Assistant - Internship  - PT. Prima Karya Sarana Sejahtera (November 2022 - Maret 2023)

• Membantu recruiter melakukan proses screening kandidat/pelamar, dan menjadi admin/moderator selama proses wawancara, serta melakukan tugas administrasi verifikasi berkas kandidat/pelamar, input data asuransi, dll.
• Sebagai pegawai magang di perusahaan outsourcing, berhasil mengirim kandidat/pelamar kepada user sebanyak sesuai dengan target yang diminta
• Sebagai admin/moderator, berhasil membantu dan mengondisikan proses wawancara sehingga berjalan dengan kondusif.
• Sukses berpartisipasi dalam tim pelaksana tes kompetensi pegawai dari user dengan membantu mengkoordinasi, mengawasi, selama
  proses tes kompetensi pegawai.

Peer Counselor - Diceritain (Januari 2022 - September 2022

• Melaksanakan proses konseling sebanyak 9 sesi dalam satu minggu, dengan durasi 30 menit/sesi secara online melalui aplikasi Diceritain.
• Sebagai konselor sebaya mampu membantu konseli/klien mengidentifikasi permasalahnya dan membantu konseli/klien menemukan jalan keluarnya sendiri melalui open questions, attending skills, unconditionally positive regard, empathy, dan microskills lainnya.
• Memberikan Psikoedukasi kepada konseli/klien apabila diperlukan untuk membantu konseli/klien mengenali kondisi atau permasalahannya, tanpa melakukan diagnosis.
• Tidak memberikan intervensi atau solusi, melainkan membantu konseli/klien memecahkan masalah secara mandiri, karena keputusan untuk berubah dan menyelesaikan masalah ada pada konseli/klien, konselor hanya membantu mengarahkan.
• Dengan focusing skill berhasil untuk memfokuskan para konseli/klien yang datang dengan banyak keluhan/masalah, dengan menanyakan satu masalah yang paling mendesak untuk mereka saat itu.
• Membantu menenangkan konseli/klien yang berpotensi melakukan perilaku agresi dengan teknik relaksasi pernafasan.
• Melakukan scaling dan referral professional terhadap konseli/klien yang memiliki gejala gangguan atau tindakan menyakiti diri.
• Membuat laporan hasil konseling.

Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang

Sarjana Psikologi, IPK 3.75.

Mata Kuliah Relevan :

1. Psikodiagnostik II (observasi dan wawancara), psikodiagnostik IV (inventori), psikodiagnostik V (tes proyektif), pengembangan diri (training and development), psikologi industri dan organisasi.
2. Psikologi Konseling, Kesehatan Mental, Psikologi Klinis, Psikologi Abnormal, Psikologi Kesehatan, Modifikasi Perilaku, Psikopatologi dan Rehabilitasi Islami, dan Psikiatri.