Dono Asmoro

Naluri alami saya adalah membagikan, merencanakan, menerapkan pengetahuan yang terbaik untuk pengembangan karyawan (training/management/rekrutment/sistem penilaian,dll) hingga mencapai kemampuan terbaiknya. Meningkatkan ketrampilan dan semangat serta attitude dalam mengerjakan pekerjaanya adalah kunci utama produktivitas kerja. 

Kemampuan dan kapasitas saya bertumpu pada pengalaman lapangan untuk berkomunikasi dengan orang banyak, pengalaman dan pengetahuan saya tentang Efisiensi/Produktivitas Kerja, skill analisis dengan skill problem solving, dan yang terpenting saya punya "sense". Ini seperti seluruh hidup dan waktu saya yang saya dedikasikan untuk menganalisis dan memastikan apa yang perlu kita lakukan dengan orang-orang untuk menjadi karyawan yang baik dan produktif.

- Sertifikasi sebagai Trainer dari GAP, .Inc.
- Memiliki Lisensi Trainer dari HR Forum,
- Bersertifikat Penyusun AMDAL dari Kementerian Lingkungan Hidup
- Bersertifikat Ahli K3 Kebakaran dari Kementerian Tenaga Kerja
- Pelatihan untuk KNK Muda (Kompetensi HRD) dari Kementerian Tenaga Kerja
- Pelatihan NLP (Neuro Linguistic Program)
- Berpengalaman analisis produktivitas & pelaksanaan SOP/WI

UPN "Veteran" Yogyakarta

Sarjana Hubungan Internasional· (2008 - 2013)

SMA N 1 Sewon Bantul, Yogyakarta

Program Studi Ilmu Sosial /IPS· (2005 - 2008)

SMP N 15 Yogyakarta

Penjurusan elektronika kelistrikan (2003 - 2005)