adani hanifati

Saya memiliki pengalaman kerja selama +/- 8 tahun di bidang HRD dengan tanggung jawab sebagai berikut:

• End-to-end recruitment process (design iklan loker via Canva, job posting via job portal dan sosmed, screening, psikotest/tes keterampilan, interview)
• Penandatanganan kontrak kerja (PKWT)
• Melakukan administrasi dan eksekutor training (persiapan modul, pemateri dan moderator)
• Employee Assessment (analisa data masa kerja karyawan, psikotest, dan BEI interview terkait dengan Analisis Jabatan yang dituju)
• Administrasi data karyawan (input database, rekap kehadiran karyawan, annual leave)
• Rekapitulasi payroll sampai dengan pembayaran gaji
• Registrasi BPJS Kesehatan via Edabu dan BPJSTK via SIPP dari karyawan join sampai dengan resign
• Koordinasi dengan institusi terkait seperti, Disnaker terkait update WLKP dan perpanjangan PP, Bank rekanan terkait dengan penggajian dan BPJS terkait pelaporan rutin.
• Bertanggung jawab surat menyurat, seperti menerbitkan Surat Tugas, Paklaring, dan SP
• Menyiapkan dan berkontribusi terhadap event perusahaan

Rincian pengalaman perusahaan tempat saya bekerja sebelumnya

1. PT. Feel Buy Indonesia (Lock&Lock) dari Agustus 2022 - Mei 2024 sebagai Recruitment, Training, & Generalist
2. PT. Berdikari Cita Sejahtera (Transportir BBM) dari Desember 2020 - Agustus 2022 sebagai HR Generalist (SPV Role)
3. ACT Foundation (NGO) dari September - Desember 2020 sebagai Talent Acquisition by Project
4. PT Wahana Anak Indonesia (Miniapolis Playground) dari Agustus 2018 - April 2020 sebagai HR Generalist
5. PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) dari Mei 2016 - Agustus 2018 sebagai Recruitment & Selection Officer

Pendidikan terakhir saya S1 Psikologi di UIN Jakarta lulus pada tahun 2015 dengan tahun masuk 2011 (GPA 3.43).